PSG : Doué taclé par Acherchour – « Tu te regardes trop, tu es suffisant »

desire doue paris psg
Désiré Doué (PSG)

Walid Acherchour n’a pas mâché ses mots au sujet de Désiré Doué après la rencontre du PSG face à Auxerre. Le consultant pointe du doigt l’attitude de l’attaquant et son comportement sur le terrain.

Le PSG a pris le dessus sur Auxerre hier soir, mais certains jeunes talents du club parisien n’ont pas convaincu. Parmi eux, Désiré Doué, qui semble attirer de plus en plus de critiques pour son style jugé trop individualiste. Face aux caméras de Winamax TV, Walid Acherchour a exprimé toute son exaspération envers l’attaquant : ses gestes et son attitude suscitent désormais des interrogations.

Acherchour fustige l’attitude de Doué

« La première période de Barcola pique les yeux. Mayulu a été transparent et Doué se regarde quand il joue au football », a commencé le consultant, avant de préciser son avis tranché : « Il faut ouvrir le dossier Désiré Doué. À un moment, il va falloir sortir de la salle de bain et rentrer sur un terrain de football. C’est bien beau la petite coupe, se regarder à chaque fois à droite à gauche, ‘je suis Neymar’. On sait que tu as de grandes qualités, on t’a mis tout là-haut, on adore le joueur. »

« Je ne tombe plus dans les pommes quand je vois tes premières prises de balles ou tes pertes de balles. Tu te regardes trop, tu es suffisant, et tu es condescendant avec ton adversaire, ça me dérange », a-t-il ajouté, pointant clairement un problème d’attitude qui pourrait freiner l’ascension du joueur au sein du club. Acherchour insiste sur le fait que Doué doit désormais traduire son talent en performances concrètes sur le terrain, plutôt que de se concentrer sur son image ou son style. Ces propos interviennent dans un contexte où le PSG cherche à préparer ses jeunes talents pour s’imposer durablement dans l’élite du football français et européen. Le message est clair : le potentiel ne suffit pas, et l’investissement personnel sur le terrain est primordial pour faire la différence.

Partager cet article